Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Начальник жадный и ленивый. Постоянно задерживается зарплата, отношение к работникам ужасное. Нет нормального перерыва на обед. Мало кадров и из-за этого постоянно происходят задержки заказов, а по шапке потом и получают те же самые работники: повара, курьеры и операторы-кассиры. Если ты девушка, то обязательно последуют сексуальные домогательства. Этого всего хватило, чтобы сбежать от туда.
Не платят зарплаты, не отдают авансы покупателям Ни в коем случае не принимайте приглашения на работу в агентство недвижимости "Миэль-Офис в Ивантеевке", учредителем и генеральным директором которого является Чепиков Александр Витальевич. Агентсткого соглашения с Вами никто подписывать не будет, бонусы (так в агентстве называют честно заработанные деньги) вы не дождетесь. На вопрос генеральному "Когда вы выплатите мне заработанную плату", услышите "денег пока нет, но я обязательно все выплачу", тягомотина будет тянуться месяца три и выплачивать вам будут частями. Из-за такого отношения к людям и их деньгам ушел практически весь наш коллектив. Есть еще одна фишка этого товарища - не возвращать авансы покупателям, когда сделка срывается по вине продавца. Песня при этом та же: "денег нет, но вы держитесь". Нервотрепка еще та. Покупатели звонят агентам, а ответить нечего. Противно.
Директор компании Чернышев Дмитрий Павлович, принимает на работу без трудовой книжки и без трудового договора, тем самым и в результате этого люди работают без зарплаты-кто сколько выдержит. По телефону этот ублюдок убедительно очень просит № карты, чтобы перечислить деньги и так тянется бесконечнОООо.
В Ивантеевке в магазине Глория Джинс. Идёт беспредел. Подделка документов. Хамское отношение управляющего к работником. Личные амбиции ставятся на первое место. Поэтому в этом магазине текучка кадров. И не желание работать. Хамское отношение не только управляющей и администраторов. К работникам магазина.
